陕西社保一卡通办理流程

时间：2022-09-17 19:09:49 社保政策资讯我要投稿

陕西社保一卡通办理流程

　　陕西社保一卡通办理流程是怎样的?不少陕西市民对此很是关注，以下是小编为大家收集的陕西社保一卡通办理流程，欢迎阅读与收藏。

陕西社保一卡通办理流程

　　一、办理社会保障卡需提供的材料

　　申请人携带本人身份证原件、身份证复印件一张(正、反面复印)、本人近期1寸免冠白底彩色证件照一张(符合二代身份证标准照片)。

　　二、社会保障卡办理地点

　　1、机关事业企业人员(企业人员：指医疗保险统一由单位代扣代缴人员)本人持身份证原件到人社局大厅社会保障卡窗口办理;

　　2、城镇其他参保人员到本人身份证地址的社区人力资源和社会保障窗口办理;

　　3、乡镇人员按本人身份证地址到乡镇政府人力资源和社会保障事务所，乡镇没有设立人力资源和社会保障事务所的到乡镇政府办理;

　　4、身份证为外市县或外省人员、在梅河口市就业或者在梅河口市参保(医疗保险或者养老保险)的人员，到梅河口市居住地社区人力资源和社会保障窗口或人力资源和社会保障事务所办理。

　　说明：乡镇社会保障卡业务受理地点

　　山城镇、红梅镇人力资源保障所办公地点在镇政府大厅;其它乡镇的人力资源保障站(所)办公地点在乡镇政府，由兼职社会保障卡(或新农保)业务工作的人员办理。

　　三、社会保障卡业务功能

　　社会保障卡(也称一卡通)具有医疗保险和养老保险业务功能，并且加载了金融业务的多功能卡，可以实现一卡多用。社会保障卡的其它人社业务功能按照省厅统一开发进度将逐步开通。

　　四、社会保障卡的挂失、解挂、补卡、换卡业务

　　社会保障卡丢失的，持卡人应第一时间电话分别告知联名银行(卡面标识的银行既为联名银行)和人社局社会保障卡服务窗口进行临时挂失;临时挂失后持卡人携带有效身份证件及时到联名银行社会保障卡业务窗口和人社局社会保障卡服务窗口分别办理正式挂失和补卡手续;

　　五、社会保障卡全省统一办理，首次办理不收取工本费。

　　社会保障卡具有哪些基本功能?

　　(一)电子凭证功能。将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。

　　(二)信息记录功能。在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。

　　(三)自助查询功能。通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会权益信息及办理相关业务。

　　(四)就医结算功能。通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。

　　(五)缴费和待遇领取功能。通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。

　　(六)金融支付功能。通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。

　　拓展:陕西社保缴费基数

　　城镇普通居民医保对象：西安市城镇户籍、年满18周岁以上的城镇非从业居民门诊报销50%，最高报销限额500元。最高报销额为14万，除去起付线外，三级医院报销55%，二级75%，一级及以下85%。

　　少年儿童报销：少年儿童统筹基金支付比例按城镇非从业居民相应标准提高5%执行。

　　城镇职工医保对象：城镇职工单位和职工个人所缴纳的医保费，部分打入个人账户（医保卡），用于购药等。住院最高报销额为40万元。

　　新农合对象：西安地区农民每人每年最高报销15万，其中住院补偿最高为13万元，其余2万元为门诊和慢性病的报销补偿。

　　职工

　　在一个统计年度内，统筹基金起付标准按全市上年度职工平均工资的一定比例，依据职工就医医院的级别及住院次数设置。将我市城镇职工基本医疗保险参保职工（含退休人员）在定点医疗机构发生的住院医疗费用在5万元以上至最高支付限额的.部分，个人支付比例统一调整为5%。

　　医院级别起付标准：

　　第一次：三级医院10%、二级医院8% 、一级医院6%;

　　第二次：三级医院7%、二级医院5%、一级医院4%;

　　第三次及其以上：三级医院5%、二级医院4%、一级医院3%。

　　住院医疗费在各起付标准以下的部分，由个人帐户支付或由本人自付。

　　职工个人自付比例：

　　起付标准以上至一万元：一级医院10%、二级医院12%、三级医院15%;

　　10000元以上至50000元：一级医院6%、二级医院8%、三级医院11%;

　　50000元以上至最高支付限额：均为5%;

　　退休（职）人员个人支付比例按在职职工相应标准降低三个百分点执行。

　　退休人员个人自付比例：

　　起付标准以上至10000元：一级医院12%、二级医院9%、三级医院7%;

　　10000元以上至50000元：一级医院3%、二级医院5%、三级医院8%;

　　50000元以上至最高支付限额：均为5%;

　　特殊门诊项目：

　　1、门诊治疗特殊病种（恶性肿瘤门诊放化疗、门诊肾透析、器官移植术后服抗排斥药）：统筹基金支付50%，个人负担50%。

　　2、门诊治疗慢性病（高血压、冠心病、糖尿病）：一个年度内，在定点医疗机构发生的门诊治疗慢性病的医疗费累计超过350元的，超过部分由统筹金按照50%的标准支付，统筹基金最高支付限额为2000元。

　　住院方面：

　　乡镇及一级定点医院，合规费用在300元以下的，无起付线，报销60%;合规费用在300元以上（含300元）的，起付线为80元，补偿比例为90%。

　　区（县）境内的区县级及二级定点医疗机构（含市级定点二级医疗机构），起付线为200元，区（县）境外为500元，补偿比例为70%-80%。

　　社保基数怎么算

　　西安中普劳务有限公司从西安市人社局获悉，西安市2016年社会保险缴费基数的取值范围应以社会平均工资的三倍为上限，60%为下限。

　　（一）城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限

　　2015年度陕西省在岗职工年平均工资为56896元，月平均工资为4741.33元，2016年养老保险月缴费基数下限（60%）为2845元，上限（300%）为14224元。

　　（二）其他社会保险险种缴费基数上下限

　　2015年度西安市在岗职工年平均工资为63193元，月平均工资为5266元，2016年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限（60%）为3160元，上限（300%）为15798元。

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